【700社から厳選】研修組みに役立つ第26回コースマップ事例新入社員編

こんにちは！manebi　カスタマーサクセス部です。
日々manebi eラーニングをご利用いただきありがとうございます。

本メールは第26回目のコースマップ作成事例についてのご案内になります。

ご活用されている企業様のコースマップの事例と、
manebiカスタマーサクセス作成のコースマップ例をご紹介します。

「コースマップを組みたいけど、何かいい教材・テーマを知りたい。」
「他社の活用方法を参考にしたい、取り入れたい。」
と感じられる際は、是非ご覧ください。

■カスタマーサクセス部(CS)が作成するコースマップ例

まず、カスタマーサクセス部が作成するコースマップをご紹介します。
今回のテーマは、「　新入社員　」です。

（視聴目安時間）
社会人基礎/ビジネスマナー　(約95分)
基本スキル　(約59分)
PCスキル　(約270分)
セルフマネジメント　(約97分)
合計　(約521分)

実際にご活用されている企業様のコースマップ事例は添付資料にございます。
是非ご覧ください。
※一部の公開停止コースやリニューアル版があるコースについては、代替コンテンツに変更や除外、リニューアル版あり、と記載しております。

メルマガ資料　【700社から厳選】研修組みに役立つ第26回コースマップ事例新入社員編.pdf

今回のコースマップ事例は、「　新入社員　」をテーマにコースマップをご紹介しました。
全社員共通知識のベース教材としてぜひご活用ください！

また、manebiでは「manebi集合研修」サービスもご用意しております。
教育を行動につなげる、学んだ内容のアウトプットの場をご提供します。

研修・教育に関することなどご計画等ございましたら、
是非カスタマーサクセスにご相談ください。

次回も期待してお待ちいただければ幸いです。
今後ともmanebi eラーニングをどうぞよろしくお願い致します！