◆最新コースリリース情報！
【2025年4月22日 (火) 】 9コース
（コード コース名）
・25970 新・労務管理①管理職の役割・責任・人事考課
・25971 新・労務管理②労働時間・休日・休暇のルール
・25972 新・労務管理③採用・退職
・25973 新・労務管理④多様化する労働時間制度
・25974 新・労務管理⑤メンタル不調者への対応
・25975 新・労務管理⑥ハラスメントの基礎知識
・25976 新・労務管理⑦多様化する労務トラブルへの対応
・25980 セルフケア研修「リスキリングのためのモチベーションの上げ方」
・25981 セルフケア研修「楽な気持ちで生きるための自己受容感」
◆過去3か月のコースクローズ情報
【2025年2月13日 (木) 】1コース
・24614 2023年改訂_障害者雇用促進法の基礎知識
→ 代替コース「25831 2024年改訂_障害者雇用促進法の基礎知識」
※その他のコースクローズ情報は、コース一覧をご覧ください。
◆今後のコースクローズ予定
この度、諸般の事情により下記コースの公開を終了とさせていただくこととなりました。
代替コースのご案内は、コース一覧の「2025年6月30日公開終了予定」をご覧ください。
【2025年6月30日 (月) 】16コース
・18548【入門編】空き時間で見るだけ！漫画でスラスラ分かる簿記の基本
・25514 インサイドセールス①～営業プロセスやテレアポとの違い～
・25515 インサイドセールス②～インサイドセールスの種類～
・25516 インサイドセールス③～成果を出すためのリード管理力とセールス力～
・25517 インサイドセールス④～成果を出すための10プロセス（1）～
・25518 インサイドセールス⑤～成果を出すための10プロセス（2）～
・25519 インサイドセールス⑥～ハイパフォーマーの特徴～
・24574 労務管理①～労務管理の全体像～
・24575 労務管理②～雇用管理～
・24576 労務管理③～労務管理の労働時間～
・24577 労務管理④～給与～
・24578 労務管理⑤～休暇～
・24579 労務管理⑥～保険～
・24580 労務管理⑦～衛生管理～
・24581 労務管理⑧～新しい労務管理～
・24582 労務管理⑨～就業規則・規程～
※都合によりクローズ時期が前後する場合がございます。ご了承くださいませ。
引き続き、manebi eラーニングをよろしくお願いいたします。