こんにちは！manebiカスタマーサクセスチームの村林です。
日々playse.ラーニングをご利用いただきありがとうございます。
私村林は先日、演劇を見てまいりました。
芸術の秋と言いますが、この秋はアートに触れてみてはいかがでしょうか。
さて、本メールはコースマップの作成事例についてのご案内になります。
コースマップ事例メルマガの第2回目になります。
ご活用されている企業様のコースマップの事例をご紹介します。
合わせて、manebiカスタマーサクセスチームが作成し贈る、おすすめコースマップ事例もご紹介します。
「コースマップを組みたいけれど、教材をどう組めばいいかわからない。」
「他社の活用方法を参考にしたい、取り入れたい。」
と感じられる際は、是非ご覧ください。
■カスタマーサクセス部(CS)が作成するコースマップ例
まず、カスタマーサクセス部が作成するコースマップをご紹介します。
今回のテーマは、「新入社員/内定者向け研修」です。
【所要時間】
社会人基礎 (約2時間)
ビジネスマナー編 (約3時間30分)
PCスキル (約1時間30分)
仕事の進め方 (約2時間)
セルフマネジメント (約2時間)
合計 (約11時間)
実際にご活用されている企業様のコースマップ事例は添付資料にございます。
是非ご覧ください。
■まとめ
今回のコースマップ事例は、多くの企業様で内定者向け研修を組まれるということで、新入社員/内定者向けのコースマップをご紹介しました。
新入社員や内定者向け研修では、社会人の基礎やビジネスマナーだけでなく、Microsoft Officeの使い方の研修を取り入れている企業様が多く見られます。
まだ、取り入れていない際はご検討してみてはいかがでしょうか。
また、新入社員/内定者だけでなく、スキルアップのためにExcel等の教材も是非ご活用ください！
次回も期待してお待ちいただければ幸いです。
今後ともplayse.ラーニングをどうぞよろしくお願い致します！